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Estás buscando una solución. Nosotros, cómo ayudarte.

Cuando surge un problema legal, lo más difícil suele ser encontrar a alguien que realmente se involucre.
En nuestro estudio vas a encontrar asesoramiento claro, trato humano y una defensa seria de tus derechos. Sabemos lo importante que es sentir respaldo: por eso, te acompañamos con compromiso desde el primer día.

Áreas de Práctica

Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

Derecho Laboral

Defendemos los derechos de los trabajadores ante situaciones de conflicto con empleadores o ART.

¿En qué te podemos ayudar?

  • Despidos injustificados, discriminatorios o por licencia

  • Accidentes de trabajo

  • Enfermedades profesionales

  • Reclamos por trabajo en negro

  • Representación ante aseguradoras y comisiones médicas

Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

Derecho Sucesorio

Acompañamos a las familias en el proceso de sucesión con claridad, respeto y responsabilidad profesional.

¿En qué te podemos ayudar?

  • Tramitación integral de la sucesión

  • Declaratoria de herederos

  • División y adjudicación de bienes

  • Asesoramiento en sucesiones con y sin testamento

  • Acompañamiento en todas las etapas judiciales y notariales

Creemos en un proceso claro, humano y profesional:

1. Te escuchamos

​Coordinamos una consulta personalizada para entender tu situación legal y responder tus dudas iniciales con claridad.

2. Analizamos tu caso

Revisamos los aspectos legales con atención y te explicamos tus derechos y posibilidades de forma sencilla y profesional.

3. Diseñamos una estrategia

Trazamos el mejor camino legal para resolver tu conflicto, cuidando tus intereses y priorizando resultados efectivos.

4. Te acompañamos siempre

Nos mantenemos en contacto durante todo el proceso, informándote cada paso y actuando con compromiso y transparencia.

Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

Nuestro Lider

Agustina Diez

Fundadora y directora del Estudio AD – Diez y Asociados, Agustina es abogada egresada con diploma de honor de la Universidad de Morón. Con más de 13 años de experiencia profesional, ha desarrollado una práctica sólida en derecho laboral y sucesorio, representando a trabajadores y familias con responsabilidad, empatía y compromiso.

Se encuentra matriculada en el Colegio de Abogados de la Capital Federal y en el Colegio de Abogados de Moreno – General Rodríguez. Su formación permanente incluye posgrados en Práctica y Procedimiento Laboral (UCA) y Derecho Sucesorio (UCALP), lo que garantiza un abordaje técnico y actualizado en cada caso.

Agustina lidera el estudio con una visión clara: ofrecer asesoría legal seria, cercana y eficaz, cuidando siempre los intereses de quienes confían en su trabajo.

Lo que nos distingue como estudio jurídico.

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Abogados especialistas

Trabajamos exclusivamente en derecho laboral y sucesorio. Elegimos enfocarnos en lo que mejor sabemos hacer.

Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

Atención directa y profesional

Cada consulta es atendida directamente por la abogada. Sin terceros, sin automatismos, sin pérdida de tiempo.

Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

+13 años de experiencia real

Más de una década de trabajo jurídico sostenido, con formación continua y resultados concretos para nuestros clientes.

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Transparencia como norma

Desde el primer contacto vas a saber qué esperar, qué pasos siguen y cuáles son tus derechos. Sin promesas vacías.

Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

Lo que muchos no saben sobre el derecho laboral y sucesorio.

Preguntas Frecuentes

  • No, salvo causas muy justificadas. Si fuiste despedido durante una licencia médica, podrías tener derecho a una indemnización agravada por despido discriminatorio.

  • Sí. La mayoría de las sucesiones se hacen sin testamento. La ley establece quiénes son los herederos y cómo se reparten los bienes.

  • El despido con causa es aquel en el que el empleador invoca una falta grave del trabajador. No cualquier incumplimiento es suficiente: debe ser serio, probado y proporcional. Si no lo es, se puede impugnar.

  • Si la ART niega la cobertura, podés reclamar por vía administrativa o judicial. Aun con rechazo inicial, es posible obtener una indemnización si el daño está vinculado al trabajo.

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Defendemos lo que te corresponde, con seriedad y compromiso.

Más de 13 años acompañando trabajadores y familias

Especialistas en derecho laboral (despidos, accidentes y enfermedades profesionales) y sucesiones.

¿Necesitás asesoramiento legal? Estamos para ayudarte.

Motivo de consulta
Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

Tu consulta es el primer paso para resolver tu problema legal.

Podés escribirnos por WhatsApp o correo electrónico. La primera consulta es informativa y sin compromiso.

Ubicación

Cjal Rosset 85, Moreno, Buenos Aires.

Estudio jurídico especializado en derecho laboral y sucesorio. Más de 13 años de experiencia. Consultá tu caso sin compromiso

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Cjal Rosset 85, Moreno, Buenos Aires.

© 2025 Estudio Jurídico AD - Agustina Diez - Created x Spark Paradigm

“Me sentí acompañada en todo momento. Agustina me explicó cada paso de forma clara y siempre estuvo disponible. Gracias a ella pude resolver mi despido con tranquilidad.”

Marcela G., trabajadora despedida

“Había pasado años sin poder avanzar con la sucesión de mis padres. El trato fue humano, profesional y rápido. Hoy todo está resuelto.”

Carlos D., sucesión familiar

“Lo que más valoro es la sinceridad. No me prometieron milagros, pero hicieron todo lo que estaba a su alcance y más.”

Esteban R., accidente de trabajo

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